Aplikasi Penerimaan Karyawan Baru

Perekrutan karyawan baru dalam sebuah perusahaan atau instansi membutuhkan beberapa syarat tertentu. Syarat tersebut biasanya berupa ujian dan interview. Tetapi terkadang penilaian terhadap calon karyawan oleh pimpinan atau tenaga personalia tidak bisa murni bersifat objektif. Untuk itu dibutuhkan aplikasi seperti aplikasi penerimaan karyawan baru yang bisa objektif dalam penilaian.

Kegunaan Aplikasi

Dengan pertimbangan bisa melakukan penilaian secara objektif dalam penerimaan karyawan baru, maka aplikasi penerimaan karyawan baru ini diciptakan. Dengan berbasis source code php dan mysql, aplikasi ini akan melakukan penilaian terhadap calon karyawan secara adil berdasarkan kriteria yang telah ditentukan. Dengan aplikasi ini bisa mengurangi adanya kecurangan dalam penilaian.

Fitur-fitur

Melakukan perangkingan atas nilai dari masing-masing kriteria, adalah cara kerja yang dilakukan aplikasi dengan sistem source code aplikasi ini. Kriteria yang sudah ditentukan diinput dalam fitur-fitur, dan dari fitur-fitur tersebut pengambilan penilaian bisa dilakukan. Fitur-fitur tersebut adalah

·         Kemampuan akademik

·         Interview

·         Pengalaman kerja

·         Motivasi kerja

Kegunaan Masing-masing Fitur Dalam Aplikasi

• Kemampuan akademik

Kemampuan akademik calon karyawan  merupakan syarat utama dalam penerimaan karyawan baru. Karena latar belakang pendidikan berpengaruh pada kualitas kinerja dari seorang calon karyawan.

• Interview

Interview atau wawancara merupakan salah satu cara untuk mengetahui kualitas calon karyawan. Dengan download source code aplikasi, fitur akan mencatat hasil interview dan mengolahnya untuk mendapatkan keputusan berupa penilaian.

• Pengalaman kerja

Pengalaman kerja juga menjadi kriteria penilaian dalam penerimaan karyawan baru. Semakin banyak pengalaman yang dimiliki, maka semakin besar nilai kriteria yang didapatkan seorang calon karyawan.

• Motivasi kerja

Motivasi kerja dari seorang calon karyawan sangat menentukan kinerja karyawan tersebut. Karena dari motivasi tersebut, bisa dilihat tujuan kerja yang sebenarnya dari karyawan tersebut. Dengan mengetahui motivasi kerja calon karyawan, akan menentukan hasil akhir dari penilaian yang dilakukan oleh aplikasi dengan sistem source code php terhadap calon karyawan.

Spesifikasi

Menggunakan bahasa pemrograman php dan database mysql, aplikasi penerimaan karyawan baru ini dibuat. Sementara tampilan pada layout menggunakan interface dari bahasa pemrograman php yang membuat sebuah website semakin terlihat dinamis.