Download source codeaplikasi SPK metode
SAW untuk menentukan karyawan terbaik berbasis web. Ini merupakan software yang
mampu mengelola manajemen karyawan sehingga dapat menentukan pegawai dengan
nilai terbaik.
Kenapa Harus Menggunakan Source Code Aplikasi
SPK Metode SAW Menentukan Karyawan Terbaik Berbasis Web?
Setiap karyawan
pasti ingin mendapatkan predikat terbaik dari perusahaannya. Dengan berbagai
macam keloyalan dilakukan untuk mendapat peringkat pertama. Namun secara kasat
mata sangat susah menentukan mana yang paling baik.
Namun adanya
aplikasi SPK ini, Anda dapat bernafas lega karena tak perlu bersusah payah
mempertimbangkan satu-persatu karyawan untuk mendapatkan perdikat terbaik
tersebut. Hanya dengan menentukan kriteria beserta skornya, sudah dapat
digunakan sebagai penghasil keputusan.
Pada dasarnya sistem
ini dibuat untuk membantu dalam mengambil keputusan dengan mencampur komponen
kriteria dari manusia dan alogaritma komputer. Kombinasi dari kedua hal tersebut
dapat menghasilkan kesimpulan yang tepat.
Fitur
Dalam Aplikasi SPK Metode SAW
Menentukan Karyawan Terbaik Berbasis Web
Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan dirancang
sedemikian rupa hingga mampu dikombinasikan dengan kriteria-kriteria yang dapat
menghasilkan skor. Maka dari itu, software ini dapat membantu manusia dalam
menentukan pilihan.
Berikut beberapa
fitur yang dapat Anda jumpai dalam aplikasi SPK dengan metode SAW dalam
menentukan karyawan terbaik.
1.
Fitur Login
Fitur login banyak digunakan pada aplikasi
berbasis web, hal ini bertujuan memberi keamanan terhadap data-data di
dalamnya. Maka dari itu, pengaksesannya hanya dapat dilakukan oleh yang
terdaftar saja.
Jadi untuk dapat mengoperasikan aplikasi ini
lakukan registrasi dahulu untuk mendapatkan password. Setelah itu, Anda bisa
langsung mengakses dengan cepat karena sebenarnya tidak perlu waktu lama jika username telah terdaftar.
2.
Fitur Data Pegawai
Untuk memutuskan rangking terbaik memanglah
tidak mudah. Namun jika Anda telah menentukan list kriteria sebagai penentu
hasil akhir, akan lebih mudah kedepannya. Apalagi dibantu secara sistem
komputerisasi, pasti keputusannya merupakan yang terbaik.
Setelah download source
codeaplikasi SPK metode SAW
menentukan karyawan terbaik berbasis web, di dalamnyaberisi nama lengkap
karyawan, alamat, tempat tanggal lahir dan lain-lain. Disini
Anda dapat menambahkan banyak hal tentang pegawai Anda untuk melengkapi
biodatanya.
3.
Fitur Pembobotan Kriteria
Memberikan apresiasi kepada karyawan bisa
membawa semangat baru bagi mereka. Pekerjaan dilakukan terus menerus secara
rutin akan terasa monoton jika tidak ada sesuatu yang dapat menambah motivasi.
Fitur pembobotan kriteria meliputi penilaian berupa
skor-skor yang telah ditentukan terlebih dahulu, misal nilainya dibuat berkisar
antara 1 hingga 10. Jadi pengklasifikasiannya lebih ke peraihan jumlah total
nantinya.
4.
Fitur Data Kriteria
Fitur data kriteria merupakan penilaian atas
jumlah total bobot yang didapat. Jadi misal angka 30 hingga 50 akan mendapat
predikat sangat kurang, kemudian 51 sampai 70 termasuk baik, begitu
seterusnya.
Tahapan ini bukanlah titik terakhir dari
penilaian, karena masih ada satu langkah lagi menuju ke babak puncak. Pada
fitur data kriteria juga ada penilaiannya sendiri sehingga nanti akan diurutkan
berdasarkan skor dan diperoleh peringkat.
5.
Fitur Klasifikasi
Fitur klasifikasi adalah layanan yang berisi
perangkingan seluruh karyawan. Tentunya hal ini berkaitan erat dengan penilaian
klasifikasi pembobotan dan data kriteria sehingga didapat peringkat dari setiap
karyawan.
Bisa dikatakan fitur klasifikasi merupakan
batas akhir dari penilaian, karena sudah tidak ada lagi tahapan klasifikasi lain
selanjutnya. Skor sudah keluar hasilnya pada tahap ini, maka dapat dipastikan
bahwa rangking sudah dapat diputuskan.
Download source codeaplikasi SPK metode
SAW menentukan karyawan terbaik berbasis websangat membantu dalam penentuan
peringkat pada penilaian produktivitas pegawai. Maka hal ini sangat cocok
digunakan untuk menambah semangat kerja mereka.
